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關于公司崗位競聘的通知
【字體: 】 【發布時間:2014年08月22日】 【點擊:

為給公司員工創建良好的個人提升渠道,讓有潛質的員工進一步施展才華,增強企業的凝聚力,激活員工的競爭意識、服務意識、質量意識,經研究決定,擬開展崗位競聘工作,F將相關事項通知如下:

一、競聘崗位及名額

桐城項目經理1

二、工資待遇

基本工資2500+異地補貼500+績效工資500,提供單獨住房。

三、競聘原則

1、公開、公平、公正,讓優秀員工得到更好發展,寧缺毋濫。

2、全方位考察,注重道德品質和實際工作能力的考察。

四、競聘流程

發放通知報名登記(提交競聘自述報告)→能力測評→考察→公示→試用

五、報名條件

男性,55周歲以下。

公司各部門員工優先考慮,社會應聘人員。

六、工作安排

1、2014821日網站發布通知。

2、825日下午下班前,報名人員將《競聘自述報告》送交至童梁處。

3、826日上午人員通知。下午2點,公司總部進行能力測評。

4、827日考察、公示。

5、829日試用。

七、崗位工作職責和要求

1、直接對總經理負責,向其匯報工作,服從其工作安排和管理。

2、貫徹落實公司管理體系和制度。

3、全面負責桐城市各項目單位保安人員的安排、組織和管理工作,主持日常工作事務。

4、制定相關培訓計劃、考核標準等,不斷提升隊伍水平,提高服務質量。

八、注意事項

1、《競聘自述報告》應包括個人基本情況、業務技能、競爭優勢,對競聘崗位認識與工作設想思路、具體目標與落實措施等。

2、試用期一個月(薪酬待遇不變),試用期合格后,薪酬相應調整,不合格者調整工作崗位。

3、能力測評,即興回答問題,考察競聘者反應能力和邏輯思維能力,工作態度等。

 

六安市銀盾保安服務有限公司

2014821

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